中共四川职业技术学院纪律检查委员会
2017年纪检监察工作要点
川职院 委纪〔2017〕1号
一、指导思想
2017年学校纪检监察工作要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照上级纪委和学校党委的部署要求，围绕立德树人中心任务，服务学校教育改革发展大局，严肃党内政治生活，加强党内监督，加大问责力度，激发担当精神；严明政治纪律和政治规矩，以“零容忍”的态度抓好学校“三代会”换届纪律监督；坚决防止“四风”反弹回潮，狠抓中央八项规定精神、省委省府十项规定精神等的贯彻落实；大力践行监督执纪“四种形态”，强化对党员干部的经常性教育管理监督；深化廉政风险防控，进一步加强对权力运行的制约与监督；持续巩固反腐败斗争的压倒性态势，依纪依规开展监督执纪问责，严肃查处师生身边的不正之风和腐败问题；打铁还需自身硬，严格执行监督执纪工作规则，加强纪检干部队伍建设，用担当诠释忠诚，巩固学校风清气正的育人环境，以优异的成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开。
二、工作重点
（一）深入学习贯彻党的十八届六中全会、中央纪委七次全会、省委十届九次全会和省纪委十届六次全会精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，以“零容忍”的态度抓好学校“三代会”换届纪律监督。
1. 学习贯彻党的十八届六中全会、中央纪委七次全会、省委十届九次全会和省纪委十届六次全会精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“两学一做”学习教育，以《准则》和《条例》为尺子，开展对贯彻六中全会精神和执行《准则》和《条例》情况的监督检查，确保党员领导干部对党忠诚，为贯彻落实党的路线方针政策、落实学校党委的决策部署提供有力保障。
2. 严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违，搞团团伙伙、拉帮结派，欺骗组织、对抗组织等行为，坚决维护党的团结统一、坚决维护学校党政班子的团结和谐。
3.深化宣传教育，严明换届纪律，抓好学院“三代会”换届纪律监督。严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”、“带病上岗”。
4. 聚焦关键环节，牢牢把握社会主义办学方向。加强对坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程的监督检查；加强对着力推进全校师资队伍建设，加强师德师风建设，更好担负起学生健康成长指导者和引路人的责任的监督检查；加强对意识形态阵地管理，严格教材审核，强化课堂教学、论坛、讲座、接受境外非政府组织资助等领域的监督检查；加大对学校网络空间管治力度，旗帜鲜明抵御和防范错误思潮和宗教势力渗透，确保政治稳定的监督检查。
（二）增强担当意识，全面推进落实“两个责任”，强化问责追究，筑牢管党治党的政治责任。
1. 按照党章要求，协助党委抓好学校各级组织党风廉政建设主体责任落实，认真履行监督责任。把各级组织、各单位主体责任落实情况作为监督执纪的重点内容，深入开展《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》执行情况的专项督促检查；试行责任落实报告、述责述廉、签字背书等压力传导制度；开展校属各单位党政主要领导党风廉政约谈工作，了解掌握各单位和领导干部遵守党的纪律、加强作风建设、履行“一岗双责”等方面的情况，督促责任落实。
2. 强化问责追究，推动失责必问、问责必严成为常态。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位的，对维护政治纪律和政治规距失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、选人用人问题突出的，对腐败问题严重、不作为乱作为、群众反映强烈的，综合运用责令检查、通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分等多种措施，对党组织或领导干部个人进行坚决问责。按照学校党委的工作部署，组织开展对各单位、各级党的组织履职尽责、执行学校党政决议等的专项巡查。
（三）持续正风肃纪，不断巩固完善作风建设长效机制，打好作风建设攻坚战持久战。
1.抓牢作风建设，坚决防止“四风”反弹回潮。认真检查落实中央八项规定精神、省委省府十项规定精神等的执行情况，加大对违反中央八项规定精神情况的查处力度，坚决杜绝做选择、搞变通、打擦边球的现象，发现一起、查处一起、曝光一起，彻底打消侥幸之心、观望之想。
2.密切关注“四风”问题新动向新表现，把纠正“四风”往深里抓、实里做；紧盯年节和寒暑假等重要节点，重点查处违规收受礼品礼金、公款吃喝、公款旅游、违规出国（境）、利用婚丧喜庆敛财等问题，倡导绿色消费理念和健康文明生活方式。
3. 开展收送红包礼金、公款吃喝、公款旅游、乱发津补贴及钱物、私立“小金库”等“四风”顽疾专项治理，密切关注“四风”问题新动向新表现，定期排查梳理，及时跟进整治。进一步畅通群众监督渠道，加大作风建设监督执纪问责力度，对违规违纪行为严查快办，对典型问题点名道姓通报曝光，形成有力震慑。
4．巩固完善机制，扎紧制度笼子。制定有效的监督措施，从源头上斩断出现“四风”问题的渠道。督促落实责任主体对各级干部的日常监督，管好党员干部八小时之外的“小节”，防止“小节不守”导致“大节失守”。协助学校党委研究制定党员领导干部干事创新容错纠错制度，营造干事创新宽松环境。
（四）加强纪律建设，把握运用好监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩立起来、严起来。
1.加大纪律执行检查力度，让纪律约束成为全体党员不可触碰的“高压线”。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重点查处政治问题和腐败问题交织，不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。要紧盯关键环节和重点领域，对学校财务管理、招生录取、基建工程、物资采购、科研经费、校办企业、学术诚信等重点领域的不正之风和腐败问题严肃查处，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等多种形式，坚决减存量、遏增量，对屡教不改、涉嫌严重违纪的，实行“零容忍”，持续保持高压态势。
2.突出监督执纪“四种形态”，协助党委担负起监督执纪“四种形态”第一责任，认真落实“三会一课”、谈心谈话等党内生活制度，把理想信念宗旨作为高线，从做人守德方面加强党员的理想信念、宗旨意识、社会主义核心价值观教育。
3.完善工作机制，发挥好纪检监察“探头”作用。加大警示提醒、函询谈话力度，做到党风廉政建设方面存在苗头性倾向性问题的必谈，反映问题轻微尚不需给予纪律处分的必谈，反映问题线索笼统模糊难以查证核实的必谈，其他需要实施谈话函询的必谈。坚持和完善学校纪委同二级单位党政正职廉政谈话制度，增强廉洁自律意识，强化廉政风险防控。
（五）深入开展廉政廉洁教育，促进党员干部廉洁自律，积极推进廉洁文化建设工作。
1.积极开展廉洁与警示教育活动。围绕教育系统违纪违法案件暴露的突出问题，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、廉洁从政教育、职业道德教育、先进典型示范教育和腐败案例警示教育，增强党员干部“廉荣贪耻”意识和拒腐防变、抵御风险的自觉性、坚定性和免疫力，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
2. 推进廉政文化进校园活动。开展廉政文化作品征集与展示活动，广泛发动师生创作优秀廉政文化作品，丰富作品创作形式，积极组织参加国家、省市开展的廉洁文化建设工作，推荐优秀作品参加国家、省市的比赛，争取获得好的成绩。
3、坚持以德育课为主渠道，深化校园廉洁文化建设，积极创建校园廉洁文化品牌，让廉洁办事、廉洁做人在师生中入脑入心。加强对课堂、报告会、研讨会、论坛和校园网等宣传思想阵地的监管。
（六）加强队伍建设，提高履职能力，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍
1.贯彻落实上级有关加强高等学校纪检监察组织建设的要求，解决学校在纪检监察机构设置、人员编制、条件保障等方面存在的问题。加强纪检监察干部队伍的思想政治建设、能力建设、组织建设和作风建设，不断提高纪检监察干部自身的党性修养、理论素养和业务水平，不断提高全面履行职责的能力和工作水平。健全学校二级单位纪检组织，发挥纪委委员、专兼职纪检干部作用。
2．严格落实监督执纪工作规则，规范请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物管理等工作规程。加强自我监督，强化日常监督，及时把苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态。对不担当、不负责的及时调整岗位，对不忠诚、不干净的从严查处，对执纪违纪造成严重后果的严肃问责。
中共四川职业技术学院纪律检查委员会
2017年3月31日
